…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…à cui il datore di lavoro dev' essere comunque condannato ex art. 18 co. 2, in caso di licenziamento illegittimo, ovvero l' indennità onnicomprensiva prevista dall' art. 28 co. 2 d.lgs. n. 81/2015 nei…...
…rebbe alla lavoratrice una protezione adeguata: se la lavoratrice madre, colpita dal licenziamento, pur illegittimo, dovesse prendere atto, non già della nullità di esso, ma del mero differimento del …...
…lta del datore di lavoro di non rinnovare il contratto a termine non costituisce certo licenziamento illegittimo e non può quindi fondare la richiesta risarcitoria formulata la quale è altresì generic…...
